あなたに「推し」はいますか？
本コラムでは、推し活における間主観的な意思表明と、
我々広告会社のあるべき姿を少々強引にこじつけて考察していきます。

人事部では、企業・組織を活性化していく「採用」「教育・研修」や、社員が安全・安心に働くための施策や環境をつくる「労務管理」を担当しています。
本コラムでは、コロナ禍における新卒採用活動の施策や考え方についてご紹介いたします。

2017年に開業90周年を迎えた銀座線では、「伝統×先端の融合」をコンセプトに全駅のリニューアル工事を行っています。そして、ついに昨年10月、その中心的存在である「銀座駅」のリニューアルが完成しました。銀座駅がどのように生まれ変わったのか？今回はその全貌をご紹介します。

人事部では、変化の激しい広告業界において、総合広告代理店に求められる人材育成に取り組んできました。
近年では、広告コミュニケーションの本質的な課題を解決するため、マーケティング分野における総合的な強化をはじめ、
クライアントのご要望に臨機応変な対応ができるよう研修を行っております。

当社では、社員の約半数が営業セクションに所属しており、様々な経歴の社員が活躍しています。本コラムでは、当社のご紹介を兼ねて、社員の声をお届けできればと思います。今回は、美術大学を卒業後、あえてクリエイティブ職ではなく営業職を選び活躍する入社2年目の若手社員をご紹介します。

デジタルソリューション部では、インターネットを中心とした「デジタルマーケティング」と呼ばれる領域について、ソリューションを提供しています。